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"不是工伤需要请假3个月,公司说停职留薪合法吗" 根据中国劳动法规定,如果员工因为工伤需要请假,公司应该依法支付员工的工资和相关福利待遇,直到伤愈可以重新上岗。停职留薪是一种合法的安排,即保留员工的职位和薪资待遇,但并不代表员工无需工作。在员工伤愈之前,公司可以要求员工进行适当的康复训练、休养等,并按照相关劳动法规定支付工资。如果公司拒绝支付工资或违反相关劳动法规定,员工可以通过劳动仲裁、劳动争议调解或法律途径进行维权。具体情况应根据相关法律法规和双方签订的合同进行判断。建议咨询专业律师以获取具体的法律建议。“青砖灰瓦,草木缤纷,古香古色,这样的小镇,在北方尤其是西部,几乎看不到。三季度末,贝壳活跃门店数量为40,903家,同比增长3.0%,活跃经纪人数量为399,048人,同比增长7.1%。
魏延怎么都是也算是忠臣一个,为何死后会被灭三族? 魏延在三国时期是蜀国的重要将领之一,被晋宣帝评价为“勇有骁果,使用有功”。魏延在战场上表现出色,多次立下战功,特别是在蜀国与魏国交战时,他领导蜀军多次击败魏军,具有很高的战斗力和指挥才能。魏延在政治上也积极参与国家事务,为蜀国做出了一定的贡献。 然而,魏延在待人处事上并非没有缺点。他性格刚烈,有时容易情绪激动,不善于与人相处,有时言行过激。此外,他对刘备、刘禅等蜀国皇室也有所不满,经常与他们发生冲突。 尽管魏延在军事上表现出色,但是他的一些行为和言论给刘备、刘禅等蜀国皇室留下了不好的印象。因此,当他在刘备去世后,与刘禅发生争执,最终导致了他被刘备的遗诏追赐死刑。刘备去世后,刘禅成为了蜀国的新君,他通过一系列措施来巩固自己的地位,因此对魏延采取了灭族的措施。 总结来说,魏延虽然在军事上表现出色,但其性格和与蜀国皇室的冲突导致他在死后被灭三族。这也是历史上常见的政治斗争结果。在正定板材产业集群的“朋友圈”中,有很多南方人。当天,李明教授认真对每一位患者进行耳鸣量表评估,并结合临床经验给予在场医护接诊指导,同时根据患者的耳鸣症状和治疗预期,提供集耳鸣检查、诊断、治疗、评估、康复“五位一体”的个性化、针对性的诊疗方案。